info@clouds-academy.ru

Оформление трудовых отношений

Дистанционный курс

Дата окончания доступности курса: 18.03.2022
9 900 Р.
+
Потребность
в обучении?
Находите
услугу
Или
связывайтесь
напрямую
Получаете
услугу
Вид обучения: повышение квалификации.

Форма обучения: дистанционная.

Количество часов обучения - 72 ак. часа.

Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации.

    Что такие трудовые отношения и как их наладить, чтобы снизить риски работодателя. Трудовое законодательство: главное, понять систему. Права и обязанности сторон трудовых отношении- зачем они?
    Алгоритм действий до заключения трудового договора. Как не нарушить закон при размещении вакансии. С какими документами ознакомить. Прописываем алгоритм оформления кадровых документы: приказ, личная карточка Т – 2, трудовая книжка. Книга учета трудовых книжек, приходно - расходная книга. Что еще делаем при приеме: оформляем соблюдение коммерческой тайны, сообщаем о госслужащих.
    Составляем образец трудового договора: формулируем обязательные условия: предмет договора, оплата труда, рабочее время, условия труда. Когда и как используем срочные трудовые договоры. Разбор примеров для различных категорий работников: дистанционные, иностранцы, работники во вредных условиях, на севере, инвалиды, с работой по графику и т.д.
    Оформляем переводы и изменение трудового договора. Особенности оформлений разных видов переводов. Процедура изменений трудового договора в порядке ст.74 ТК РФ. Варианты алгоритмов и образцы
    Оформляем работу по совместительству и дополнительную работу: совмещение, исполнение обязанностей отсутствующего и т.д. Когда и что надо оформить.
    Гражданско-правовой договор. Как и в каких случаях составлять. Как снизить риски. Решаем вопрос с применение гражданско- правовых договоров.
    Используем профстанарты при приеме на работу? Когда и для кого профстандарты обязательны. Алгоритм внедрения профстандартов. Как применять для составления должностных инструкций.
    Оформление трудовых отношений с руководителями. Как принимать и увольнять гендиректора и других руководителей.

Данная программа состоит из восьми занятий. Вам необходимо посмотреть видеоуроки, изучить презентации, образцы документов, дополнительные материалы к курсу. Выполнить практические задания и тесты. По завершению курса, выдается удостоверение о повышении квалификации.
Формат обучения:
  • Дистанционный
Метод обучения:
  • Индивидуальный
Управление персоналом:
  • Административный тип
Профессиональное обучение:
  • Повышение квалификации